АДМИНИСТРАЦИЯ РЫШКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 мая  2017 года № 71

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы Администрации Рышковского сельсовета Курского района Курской области

              В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Законом Курской области от 01.02.2017 № 2-ЗКО «О внесении изменений в Закон Курской области от 13.06.2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Администрация Рышковского сельсовета Курского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Администрации Рышковского сельсовета Курского района Курской области.

2. Установить, что квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, утвержденные пунктом 1 настоящего постановления, применяются при назначении на должность муниципальной службы Администрации Рышковского сельсовета Курского района Курской области после вступления в силу настоящего постановления.

3. Разместить данное постановление на официальном сайте муниципального образования «Рышковский сельсовет» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации  Рышковского сельсовета Курского района  Иванову Е.В.

5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Рышковского сельсовета                                              В.А.Сопин

Утверждены

постановлением Администрации

Рышковского сельсовета Курского района

от 10.05.2017 года № 71

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Администрации Рышковского сельсовета Курского района Курской области

     1. В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области «О муниципальной службе в Курской области» для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

     2. Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) высшие должности муниципальной службы – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главные должности муниципальной службы – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы  или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущие должности муниципальной службы – высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) старшие должности муниципальной службы – высшее образование, без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки;

5) младшие должности муниципальной службы – профессиональное образование, без предъявления  требований к стажу работы, направлению подготовки.

          3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

         4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

         5. Квалификационное требование для замещения высших и главных групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Курской области от 01 февраля 2017 года №2-ЗКО, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.