АДМИНИСТРАЦИЯ РЫШКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 18 мая 2015 года № 76

Об утверждении Положения о стимулирующих выплатах  работникам  и руководителям муниципальных казенных учреждений культуры  подведомственных  Администрации Рышковского сельсовета Курского района Курской области

              В связи с урегулированием порядка и условий стимулирующих выплат (далее – выплаты) работникам и руководителям Муниципального казённого учреждения культуры «Зоринский сельский Дом культуры» и Муниципального казенного учреждения культуры «Рышковская сельская библиотека» Рышковского сельсовета Курского района Курской области, Администрация Рышковского сельсовета Курского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о стимулирующих выплатах     работникам и руководителям муниципальных казенных учреждений культуры подведомственных Администрации Рышковского сельсовета Курского района Курской области (Приложение №1).

        2. Утвердить состав комиссии по установлению стимулирующих выплат    работникам муниципальных казенных учреждений культуры подведомственных Администрации Рышковского сельсовета Курского района Курской области (Приложение № 2).

            3.Утвердить критерии оценки эффективности деятельности   работников муниципальных казенных учреждений культуры подведомственных Администрации Рышковского сельсовета Курского района Курской области (Приложение № 3).

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013 года.    

Глава Рышковского сельсовета                                                          Сопин В.А.

  Приложение № 1

                        к Постановлению Администрации  

Рышковского сельсовета

Курского района Курской области

                         от 18 мая 2015 года № 76

ПОЛОЖЕНИЕ

о стимулирующих выплатах работникам и руководителям муниципальных казенных учреждений культуры подведомственных Администрации Рышковского сельсовета

Курского района Курской области

            1. Настоящее Положение о стимулирующих выплатах  работникам и руководителям муниципальных казённых учреждений культуры  подведомственных Администрации Рышковского сельсовета Курского района Курской области  (далее – Положение) регулирует порядок и условия стимулирующих выплат (далее – выплаты) работникам и руководителям Муниципального казённого учреждения культуры «Зоринский сельский Дом культуры» и Муниципального казенного учреждения культуры «Рышковская сельская библиотека» Рышковского сельсовета Курского района Курской области.

Стимулирующие выплаты – выплаты, предусматриваемые с целью повышения мотивации работников Учреждений к качественному результату, а также поощрение за выполненную работу, качество выполненных работ, интенсивность и высокие результаты в виде премии по итогам года. Стимулирующие выплаты не являются «базовой» частью зарплаты работникам Учреждений.

2. Выплаты работникам муниципальных учреждений культуры устанавливаются исходя из результатов деятельности учреждений в соответствии с критериями оценки эффективной работы работников учреждений.

Выплаты могут устанавливаться в процентном отношении и абсолютном денежном выражении.

Рекомендуемый объем средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, должен составлять не менее 10% средств на оплату труда, формируемых за счет средств бюджета Рышковского сельсовета Курского района Курской области.

3. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению комиссии, созданной при учреждениях культуры, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений, выделяемых из бюджета Рышковского сельсовета на оплату труда работников данных учреждений на эти цели. При выполнении показателей комиссия принимает решение о выплате работнику учреждения стимулирующих выплат. При невыполнении показателей комиссия принимает решение о снижении размера стимулирующих выплат работнику учреждения.

            4. Решение о выплате стимулирующего характера осуществляется ежемесячно комиссией.

            Выплаты могут быть сняты без предварительного уведомления работника в случае:

            - истечение срока договора или периода работы, на который была установлена разовая компенсация или стимулирующая выплата;

            - переход работника на другую должность, не дающую права на установленную выплату;

            - письменного отказа работника от установленной выплаты;

            - невыполняемой нагрузки без уважительной причины;

            - несвоевременной подготовки документов, отчетов, информации, справок и т.д.;

            - грубого нарушения трудовой дисциплины.

5. Комиссия принимает решение открытым голосованием, при условии присутствия не менее половины членов. Принятое решение оформляется протоколом. На основании данного протокола издаётся приказ руководителя учреждения о выплате стимулирующих надбавок.

6. Основанием для начисления и выплаты работнику учреждения на цели стимулирования является решение комиссии по распределению стимулирующих выплат.

7. Руководитель учреждения по мере необходимости, представляет предложения по внесению изменений в перечень критериев для оценки эффективности работы учреждения.

8. Выплаты руководителям учреждений производятся по результатам оценки итогов работы учреждений ежемесячно с учётом выполнения целевых показателей деятельности учреждений, личного вклада руководителей в осуществление основных задач и функций, определённых Уставами учреждений, также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

9. Руководители учреждений должны представлять отчёты о выполнении целевых показателей деятельности главе Рышковского сельсовета.

Приложение № 2

                              к Постановлению Администрации

Рышковского сельсовета

Курского района Курской области

                           от 18 мая 2015 года № 76

Состав

комиссии по установлению стимулирующих выплат    работникам муниципальных казенных учреждений культуры подведомственных Администрации Рышковского сельсовета

Курского района Курской области

1. Сопин Валерий Алексеевич -  Глава Рышковского сельсовета.
2. Неласова Оксана Леонидовна – главный специалист-эксперт
3. Чаплыгин Сергей Вячеславович – директор МКУК «Зоринский СДК».

1. Стародубцева Нина Ильинична – директор МКУК «Рышковская сельская библиотека»

1. Бабанин Владимир Михайлович – директор МКУ СК «Олимп»

Приложение № 3

                              к Постановлению Администрации

Рышковского сельсовета

Курского района Курской области

                           от 18 мая 2015 г. № 76

Критерии оценки эффективности деятельности работников муниципальных казенных учреждений культуры подведомственных Администрации Рышковского сельсовета

 Курского района Курской области